今年以来，白水镇作为推行乡镇安委办实体化运行的试点镇，着力于“四化”狠下功夫，全力推动镇安委办实现实体化运行。

 人员固定化。白水镇现有工作人员129人，其中安排驻村62人，窗口部门31人，其余36人全部专职抓安全生产工作。综合行政执法大队和城管执法中队共18人，除负责工贸企业、危化、矿山等安监站传统职责外，还主抓道路交通安全。专职消防中队共6人，负责全镇多合一场所、人口密集场所的消防安全。该镇还组织身体素质好的年轻工作人员组建了一支30人的半专业化应急救援队，配齐设备和服装，常态化开展机械操作、队伍配合等协同训练。

 体系建制化。认真落实领导干部带队检查安全生产制度，专职人员巡查排查制度和举报非法行为有奖制度。在全镇范围内公开举报电话，确定各村、企业信息员，并制定对村考核办法，实行主动举报有奖、隐瞒失职当罚。

 工作常态化。对照安全生产工作任务，明确具体人员负责的具体事项及其所联系的具体部门、企业，建立责任体系，形成台账清单，将道路交通安全、防汛、防溺水、建筑施工及消防安全摆在突出位置。梳理出不同领域、不同地域、不同季节时段的安全生产工作任务，严格按清单完成工作任务。

 考核量化。每月22日前对各班子成员检查整改安全隐患的情况、镇属部门开展安全生产工作的情况、镇安全生产专职人员从事排查隐患值班值守出勤情况和各村干部及劝导员完成工作任务的情况实行量化考核，扣分到单位和村、点名通报到人、罚款处罚到具体责任人。