2022年度共青团祁阳市委整体支出

绩效自评报告

一、部门(单位)基本情况

（一）机构、人员构成

共青团祁阳市委为财政预算全额拨款单位，单位负责人：曾信。经市委编办核定编制7人。2022年单位在编在岗6人。

（二）单位主要职责

行使中共祁阳市委赋予的领导全市共青团和少先队工作的职权，对全市性青年社团组织进行指导和管理；指导各乡镇团委和市直团组织、基层团组织、团干部队伍和团员队伍建设；规划指导团员队伍发展、团干部教育培训等工作；负责非公经济组织团建工作。

协助各级党组织管理团的干部，负责办理直属单位团组织和团干部的审批手续；指导各级团组织做好团员的教育和管理工作；组织指导全市团员青年的思想政治教育；策划并实施全市大型青少年宣传教育活动；负责全市共青团信息宣传工作。

负责青工、青农战线先进青年人物、先进青年集体的评选表彰、管理、宣传等工作；负责全市青年文明号的创建与管理工作；指导农村青年开展科技学习、参与实用技术培训，指导农村团的基层组织建设工作。 

负责全市希望小学的争取、建设资金的筹集、工程建设管理；负责办理希望工程助学金的管理和划拨工作；负责上报希望工程救助对象；办理希望工程办公室日常事务。

指导全市少先队工作；负责少先队组织发展工作；倡导并指导开展各种形式的少先队活动；加强对少先队辅导员配备、培训、表彰工作的指导；推进少先队理论研究工作的指导与发展等。

完成团市委、市委以及市政府交办的其他工作。

（三）部门财务情况

1.部门整体收支情况

2022年部门年初预算收入62.38万元，年内调整预算84.15万元，决算收入84.15万元，其中：一般公共预算84.15万元、政府性基金预算0万元、国有资本经营预算0万元、事业收入0万元。全年可执行预算合计84.15万元。

2022年部门年初预算支出62.38万元，其中：基本支出34.38万元，项目支出28万元。部门决算支出84.15万元，其中：基本支出78.95万元，对个人和家庭支出5.2万元。

年末结转结余0万元，其中基本支出结转0万元、项目支出结转结余0万元。

（四）部门绩效目标

1. 部门绩效总目标

以全面从严治团、打造服务型团组织为坚强保障，立足本职，全方位服务中心大局，努力使各项工作和活动更加贴近青年实际、融入党政大局、走进青年群体，为全市发展战略目标添砖加瓦。

2. 部门2022年度绩效目标

一是引领思想把方向。选树优秀共青团员、优秀少先队员等青少年榜样；抓好网络舆论引导，在重大舆情和突发事件面前及时发声；运用各种青少年教育基地，切实加强青少年社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造崇文尚德的良好社会氛围。

二是助学帮困展担当。进一步加大对贫困青少年的关爱帮扶力度，加强社会参与力度，努力从学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等方面提供服务，做到精准帮扶。积极组织动员全市广大团员青年自觉投身脱贫攻坚实践，切实做到帮扶有“精度、亮度、高度、热度”。

三是青春志愿优服务。继续深化志愿服务，不断完善工作机构、运行机制和项目体系建设，大力开展契合青年特点、贴近青年习惯、符合青年认识规律的活动。积极建设“青年之家”活动阵地，积极开展志愿服务活动。

四是创新创业加帮助。紧跟市市战略目标，积极争取党政支持、社会配合，整合资源，培育青年创业群体。发展好青创协、青企协两个组织，充分从人才、资金、技术、项目、信息等方面，为有志青年发展提供有效帮助。

二、 一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

2022年基本支出年初预算62.38万元，其中：工资福利支出29.58万元、一般商品和服务支出4.8万元、项目支出28万元。调整预算84.15万元，全年可执行预算合计84.15万元。

2022年基本支出决算84.15万元，其中：工资福利支出47.87万元、一般商品和服务支出31.08万元、对个人和家庭补助5.2万元。

（二）项目支出情况

2022年项目支出年初预算28万元。全年可执行预算合计28万元。

2022年项目支出决算31.57万元，年末结转结余0万元。

三、 政府性基金预算支出情况

无。

四、 国有资本经营预算支出情况

无。

五、 社会保险基金预算支出情况

无。

六、 部门整体支出绩效情况

（一）思想引领铸魂育人。全面开展“党的二十大精神”主题宣讲实践活动。组织全市各级团组织、各学校少先队开展“学习二十大”主题团课队课，开展宣讲约560余场，累计覆盖青少年学生12.4万人。深化青年马克思主义者培养工程。2022年7月，与市委组织部、市委党校联合成立“青马学堂”，46名来自全市基层优秀青年成为第一批青马学子，进一步拓宽了优秀学员后续发展路径。

（二）文明创建彰显担当。开展“我爱祁阳”青年文明交通示范岗创建志愿服务活动，组织全市32个市直单位团组织在全市16个交通路口开展道路交通文明劝导活动，累计动员志愿者达1.2万人次。持续开展“暖冬行动”“七彩假期”志愿服务活动。全市约650名青年大学生积极投身文明城市创建，祁阳市青年志愿者协会荣获湖南省2022年“七彩假期”优秀志愿服务团队。开展“青春战疫”疫情防控志愿服务活动。积极响应市委市政府号召，约350名青年志愿者连续102天到高铁站支援疫情防控工作，发挥了青年生力军和突击队作用，有效缓解了“外防输入”防控态势。

（三）服务青年走深走实。开展暑期返乡大学生社会实践。2022年我市共有113名优秀学子在政务实践、企业实习、公益服务等43个岗位竞展青春，在实践中成长成才。开展“喜看家乡新貌·助力乡村振兴”返乡大学生社会实践活动。2022年初，54名优秀返乡学子参观了高新科技园区、唐家山油茶基地等乡村振兴示范区，在参观中立下鸿鹄志，在交流中筑浓桑梓情。开展校地合作，创建了一批大学生校外实践基地。2022年11月，我委先后与北京科技大学团委、长沙理工大学团委达成校地合作协议，每年定期组织大学生来我市开展社会实践活动，为助力乡村振兴提供坚实人才保障。

（四）扶贫帮困干在实处。创新开展“慈福助力 花开祁阳”公益助学计划。今年10月，我委与北京慈福公益基金会协商，每年资助10名高考生（每人5000元），助力贫困学子圆梦大学。持续开展“逆风飞翔”关爱事实无人抚养儿童。今年9月完成线上筹集资金14.8万元，确定42名结对帮扶事实孤儿，顺利通过省级验收和第三方评估，荣获省级优秀示范组织。

（五）选树典型激发干劲。开展“两红两优”评选申报。经公开评选、审核、公示，全市56名团员团干、17个先进团组织受到表彰肯定。积极开展“号手”创建工作。2022年5月，经推荐，祁阳市公安局反诈大队获得2022年度省级青年文明号。选树最美志愿者典型。推荐志愿者唐群参加全市青年人才座谈，获得市委主要领导点评肯定。

（六）深化改革常抓不懈。率先通过省级试点验收。2022年6月，我委全面完成省级县域基层团组织改革试点验收考核，率先完成试点验收。团干部配备率达100%。经过向市委市政府积极汇报，目前我委所有编制人员均已到编到岗，实现团干部配备达到100%。党建带团建首次纳入市委巡察工作方案，强化了各单位团组织规范化建设，促进改革工作落地见效。

七、存在的问题及原因分析

回顾一年来工作，我们清醒地认识到：团的工作与党的要求和青年期待相比还有不小差距。主要表现为团的基层基础薄弱现状没有得到根本性改善，基层组织活力还需要进一步激发；团组织对青年的思想政治引领工作还有待加强；对培育青年成才的方式和手段还不够丰富；部分团干部对青年的联系和服务还不够深入。对此，我们必须高度重视，继续采取有力措施，认真加以解决。

八、 下一步改进措施

1.持续加强思想政治引领工作。一是围绕传统节日、重大节点开展思想引领活动。通过主题团队课、团队活动，宣讲党的历史、党的主张、党的成就，提升青少年热爱党、感恩党、亲近党的情感。

二是持续深化青年大学习行动。拓展方式载体，确保全年网上“青年大学习”参学比市内排名稳定靠前。

三是推动网络新媒体工作提质增效。加强新媒体阵地建设，提升网络舆论引导的影响力、引领力，加强日常综合研判和风险预警，开展网络舆论斗争。

2.主动服务经济社会发展。一是积极投身乡村振兴。大力整合资源，加强困难家庭青少年关心关爱，深入实施“希望工程·圆梦行动”等系列助学项目。

二是促进青年创新创业创优。持续深化创青春、青年文明号、青年岗位能手、青创计划、农村青年致富带头人等品牌工作。

三是深入推动青年志愿服务制度化常态化。持续推进青春志愿系列活动，动员青年积极参与基层社会治理。

3.做好青年服务工作。围绕《中长期青年发展规划（2016-2025年）》工作，聚焦毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友等青年的实际需求，广泛开展兴趣沙龙、素质拓展、青年联谊等活动，实施好品牌活动。突出重点青少年群体，深入实施“七彩假期”、“青春‘湘’伴”、“圆梦行动”等项目。

4.大抓基层团组织建设。一是持续开展基层团组织规范化建设。以基层团组织改革试点工作为契机，加强组织建设基础工作，保障农村、社区基层团组织稳步发展的同时，创新社会领域、两新领域团建模式，提升团组织覆盖面。加大对青年社会组织、互联网行业等领域的工作覆盖。

二是继续深化“全团抓学校”工作机制。推动团内工作资源和工作力量向学校领域倾斜，保障各中（职）学校团建工作阵地以及工作经费。

三是不断抓实少先队工作。规范化开展各类少先队活动，深入推动全市各中（小）学少工委开展“红领巾奖章”争章活动，构建党团队一体化传承红色基因的全链条，增强少先队员光荣感，充分发挥少先队组织在立德树人中的独特作用，教育引导少先队员牢记初心使命，始终听党话、跟党走，从小学先锋、长大做先锋，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

5.持续深化从严治团。一是持续加强全市共青团系统党的建设。以党的政治建设为统领，全面提升全市各级团的领导机关党的建设质量。严格落实中央八项规定，持续净化团内政治生态，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是深化团员队伍先进性建设。严格团员发展，提高团员质量，合理降低团青比，稳定维持团学比。加强入团后教育管理，抓好团队衔接、学社衔接、党团衔接等工作。

三是持续加强团内作风纪律建设。严格贯彻落实团中央六条规定，贯彻执行团内纪律处分相关规定，认真学习宣传贯彻团内纪律处分条例，维护良好的政治生态。

附件：附件3.部门整体支出绩效评价指标体系评分表