自评报告综述

一、部门（单位）概况

（一）单位基本情况

祁阳市妇联为财政预算全额拨款单位，内设机构包括：组宣部、权益部、家儿部和办公室，兼挂“祁阳市妇女儿童工作委员会办公室”牌子。无下辖二级机构，核定编制5人。2023年单位在编在岗5人。另有挂职人员2人，退休人员4人。

（二）单位主要职责

祁阳市妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，主要职能是维护妇女儿童合法权益、推进妇女儿童事业发展。基本职能是：

1.动员和组织全市妇女围绕全市中心工作，投身改革开放和现代化建设。

2.指导和推动全市城乡妇女参与“巾帼建功”以及“五好家庭”创建等活动，指导推进家庭教育工作，传承中华民族家庭美德，树立良好家风。

3.教育和引导妇女做“四自”新人，宣传妇女典型，开展教育培训，促进妇女成才与交流。

4.负责处理侵犯妇女儿童权益问题的来信来访和法律咨询，配合有关部门解决侵害妇女儿童合法权益的重大问题，维护妇女儿童合法权益。

5.组织实施祁阳市妇女儿童发展规划，调查研究妇女、儿童问题，为市委、市政府决策提供依据。

6.依照妇联章程加强城乡基层妇女组织建设，扩大组织网络，拓宽工作领域。

7.负责与社会各界各族妇女的联络，开展联谊和救助活动。

8.承办市委、市政府交办的其他事项。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

2023年本部门使用一般公共预算财政拨款支出115.89万元，其中：基本支出92.48万元,占支出总额的79.8%；项目支出23.41万元，占支出总额的20.2%。

二、部门（单位）整体支出管理及使用情况

（一）基本支出

基本支出92.48万元,其中人员经费支出70.76万元，主要包括工资福利(基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出)、商品和服务（办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、因公出国（境）费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出）、对个人和家庭补助（离休费、退休费、抚恤金、生活补助、救济费、其他对个人和家庭的补助支出）。公用经费支出21.72万元；

（二）项目支出

项目支出23.41万元，占支出总额的20.2 %.

三、部门（单位）整体支出绩效情况

（一）部门整体支出绩效目标完成情况

1.注重履行政治责任，思想引领巾帼在行动

深化“巾帼心向党”系列主题活动，开通“巾帼大学习”公众号专栏，共向中央、省、市级主流媒体推送报道70余篇，祁阳市妇联工作影响力持续得到提升。召开纪念“三八”国际妇女节113周年表彰会，选树表彰妇联系统“最美执委”50名，积极推荐优秀女性参加上级妇联组织的活动及评比，创建全国巾帼文明岗1个，全国最美家庭1户，省级最美执委2个。擦亮“旗扬·莲姐姐”微宣讲品牌，深入基层开展“巾帼大宣讲”100余场次，为祁阳妇女讲好故事，讲好祁阳妇女故事。

2.注重聚焦特殊群体，暖心服务巾帼在行动

搭建市、镇（街道）、村（社区）三级联动的婚恋家庭纠纷调处工作格局，发挥12338维权服务热线作用，推行“十法四技五心”工作法，2023年，全市各级婚调室共调处婚姻家庭纠纷案件683件，调和639件。加大“两癌”免费筛查宣传力度,共为20099名适龄妇女进行免费筛查，争取低收入妇女两癌救助资金39万元救助39名患病妇女；举办“出手吧姐姐—温暖2023”公益捐赠项目，发动捐款12.9万余元，慰问困境妇女儿童181名。开展“把爱带回家”“三八”“六一”“春节”系列走访慰问活动，关爱困难妇女儿童等弱势群体。配合相关部门，组建女童保护中心，形成多部门联动工作机制。同时加强与检察院联动，签订司法救助困境妇女儿童协议。组建“莲姐姐”护蕾队和“呵护成长 守护明天”防性侵公益讲师队伍，以未成年人保护为重点，在全市开展普法宣传560余场次，参与人次2.9万人。

3.注重和美家风家教，弘扬美德巾帼在行动

高质量开展家庭教育工作。设立“家校共护蕾”公众号专栏，发布家庭教育相关信息22则。依托各级妇女之家、家长学校开展家庭教育活动600余场次，为广大家庭提供家教指导服务。在茅竹镇周塘完小打造示范性家长学校。广范围开展各类先进家庭评选。举办“家庭助廉 团团圆圆”主题活动，表彰“清廉家庭”10户，向上级妇联荐评选1户省级最美家庭，1户全国最美家庭。深层次开展巾帼志愿服务。积极发动巾帼志愿者参与志愿服务活动，持续开展“美家美妇新时尚、垃圾分类巾帼行”“儿童寒暑期关爱”等志愿服务活动100余场次，团结凝聚更多力量成为妇女儿童工作的实践者、推动者。

（二）部门整体支出效益情况

1.经济性评价：2023年我会收入115.89万元，其中财政预算收入115.89万元，年初结转结余0万元。2023年支出115.89万元，收支平衡。预算保证了人员的基本支出及业务工作所需的必备开支，从而保证了目标任务的顺利完成。

2.社会效益：我会开展的妇女群众职业技能培训班，提高了妇女群众就业技能水平，提升妇女创业就业能力。

3.可持续性分析：我会人员不断根据实际提升自身政治修养及业务水平，充分保证了工作的可持续性。

4.社会公众满意度：2023年我会以联系服务广大妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋划工作思路、落实工作举措，取得了很好的工作实效：进一步增强了各级妇联干部对新形势下妇联工作重要性的认识，强化了妇联干部的履职能力和初心使命，为更好地发挥基层妇联干部的示范带头作用奠定了基础；引导各级妇联组织从扶持创业致富、实施家庭关爱、维护合法权益、开展志愿服务等方面入手做好关爱服务工作；各类培训的组织实施切实提高了参训人员的就业创业技能，拓宽了就业渠道。

四、绩效评价结论

我会按文件要求，成立绩效评价工作组，进行专项支出评价，工作组结合单位的实际情况，对照《部门整体支出绩效评价指标体系评分表》逐条进行自查自评，部门整体支出绩效自评98分。

五、存在的主要问题

1.预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高，预算执行力度还要进一步加强。 

2.对绩效评价工作的认识有待进一步提升。

六、改进措施和有关建议

1.加强各类财务制度及预算绩效管理工作学习培训。

2.完善管理制度，规范账务处理，增强财务工作人员的绩效管理意识和专业水平。